Wij houden je op de hoogte van nieuws rond Hello's, maar geven je ook updates over nieuws uit onze branche. Lees hier over demo's, events, ons nieuws en inspirerende blogs.
De druk op mantelzorgers groeit enorm door het beleid dat gericht is op langer thuis wonen, de vergrijzing en het tekort aan zorgpersoneel. Steeds vaker moeten mantelzorgers de zorg volledig op zich nemen, waardoor ze zelf een kwetsbare groep worden. Dit maakt de noodzaak voor een goed mantelzorgbeleid urgenter dan ooit. Maar om effectief beleid te maken, is betrouwbare data nodig.
Mantelzorgers besteden gemiddeld 37 uur per week aan zorg. Vooral partners van mensen met dementie ervaren een zware last: 69% van hen zorgt dag en nacht, terwijl 44% daarnaast ook nog een betaalde baan heeft. Door personeelstekorten krijgen mantelzorgers bovendien minder professionele ondersteuning, waardoor de zorgdruk verder stijgt. Dit vraagt om een structurele aanpak en beleid dat aansluit op de behoeften van mantelzorgers. [bron alzheimer nl]
Om mantelzorgers effectief te ondersteunen, is inzicht in hun situatie essentieel. Hoeveel zorg bieden zij? Waar lopen ze tegenaan? Welke ondersteuning hebben ze nodig? Zonder data blijft mantelzorgbeleid nattevingerwerk. Daarom is het noodzakelijk om gegevens te verzamelen over de belasting van mantelzorgers en de effectiviteit van bestaande ondersteuning.
Een oplossing die zowel mantelzorgers helpt als waardevolle data oplevert, is het platform Hello’s Online. Dit systeem maakt registratie en monitoring van mantelzorg eenvoudiger en biedt concrete tools:
Door deze tools krijgen mantelzorgers betere ondersteuning én ontstaat er waardevolle data om beleid op te baseren. Dit maakt het mogelijk om maatwerkoplossingen te ontwikkelen die aansluiten op de echte behoeften van mantelzorgers.
Zonder mantelzorgers loopt het zorgsysteem vast. Maar zonder goed beleid lopen mantelzorgers vast. Gemeenten, zorginstellingen en beleidsmakers moeten investeren in dataverzameling en structurele ondersteuning. Platforms zoals Hello’s Online bieden hiervoor een concrete oplossing. Het is tijd om mantelzorgers niet alleen te waarderen, maar hen ook écht te ondersteunen met goed beleid gebaseerd op feiten.
Weten wat Hello’s Online en de Mantelzorgscan voor uw organisatie kan doen? Vraag een demo aan bij Monica Blokker.